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Le CHSCT doit s’emparer de la dégradation des conditions de travail
Il y a un mois, l’observatoire du stress et des mobilités forcées au Département du Nord publiait les résultats de
Recrutement d’un directeur sur l’Avesnois : Après la falsification, l’enfumage
Pour accéder au résumé des épisodes précédents, revoir notre publication du 10 juillet 2017, voir ICI. Non content d’avoir magouillé
Services PMI en Maternité : Mort sur délib’
La délibération cadre de 2015 qui fixe les objectifs et les moyens que JR Lecerf, président du Département du Nord,
Promotions au Département : Das ist CAP OUT!
Depuis le 29 septembre, date de convocation à la CAP recours, les agents ne cessent de se faire berner par l’exécutif !
Pour LECERF, 40 % d’augmentation ?… et pour nous un régime indemnitaire sous condition !
Ce mardi 12 décembre, à l’occasion du débat sur la loi de finances 2018, les sénateurs ont voté l’augmentation de
[vidéo] Tout savoir sur la prime au mérite au Département du Nord
Alors qu’aucune loi ne l’y oblige, l’exécutif du Département du Nord compte imposer à l’ensemble des agentEs de la collectivité
Les agentEs du Département du Nord à bout de souffle !
L’enquête menée au printemps dernier auprès des agentEs du Département du Nord au sujet de leurs conditions de travail, par
Le Département du Nord revendique son déni de solidarité !
Communiqué des travailleurs sociaux et médico-sociaux, militants SUD, du Conseil Départemental du Nord Depuis plusieurs jours, dans la presse régionale,
Pour faire gagner notre camp, le 16 novembre et les jours suivants mobilisons-nous !
Difficile, dans le contexte actuel, où le repli sur soi est massif, d’envisager des perspectives positives d’inversion du rapport de